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「なんとなく知ってる」ではダメ!経営者が知っておくべき勤怠管理の知識と注意点まとめ

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2016年11月14日━━━━★

 ここ数年、ワークスタイルの多様化により勤務形態が混在することで、
 勤怠管理業務が複雑化し、業務負担が増加する傾向があります。

 近年問題になっている、いわゆる「ブラック企業」でなくても
 適正な労働時間の管理ができていないことで
 労働基準監督者から是正勧告を受ることは、決して他人事ではありません。

 そうならないためには、
 従業員の勤怠管理を徹底しておくことが求められます。

 しかし「徹底した勤怠管理って具体的にどうすれば良いの?」
 とお思いの経営者様も多いでしょう。

 そこで今回は、経営者・人事担当者のために
 知っておくべき勤怠管理の知識と注意点についてまとめた
 ホワイトペーパーをご紹介いたします。

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