企業向け研修・人材開発サービスを徹底的に調査・分析した調査レポート。研修ベンダーとユーザー企業の両面から調査を行い、市場規模、市場構造、サービストレンド等を明らかにしました。主要研修サービス・人材開発ベンダーの事業実態（売上、事業戦略等）を徹底調査するとともに、ユーザー企業の人材開発の課題、研修の実施状況を分析致しました。
資料詳細説明
■本資料の概要
第１章 市場概況解説
ＰＡＲＴ１． 市場概況総括
§１． 企業向け研修サービスの分類と定義
§２． 市場概況総括
ＰＡＲＴ２． 注目トピックス
トピックス1.注目される「女性」をキーワードとした
研修サービス
トピックス2.注目される「グローバル人材育成サービス」
トピックス3.進捗する研修サービスのＩＣＴ化
ＰＡＲＴ３． 事業者カテゴリー別事業動向
§１． ＩＴ系研修事業者の実態
§２． 学校法人・社団法人（公益法人）系研修事業者の実態
§３． コンサルティング系研修事業者の実態
§４． 人材開発系研修事業者の実態
§５． その他研修事業者の実態
ＰＡＲＴ4． アセスメントツール市場の実態
第２章 研修事業者の現況と事業戦略（48社）
第３章 企業・組織内の人材開発・研修の実態
～アンケート調査～
ＰＡＲＴ１． 集合研修の実施状況
§１． 企業・団体の集合研修実施状況
§２． 2012年/2013年/2014年の研修実施回数・
規模の比較
§３． 予算規模を増やしている集合研修
ＰＡＲＴ2． 集合研修以外の実施状況
§１． 企業・団体の集合研修以外の研修手段の状況
§２． 前年比でのｅラーニングの実施回数・規模の変化（2013年/2014年比較）
§３． 前年比でのモバイルラーニングの実施回数・規模の変化（2013年/2014年比較）
ＰＡＲＴ3． 企業・団体組織の課題
§１． 「女性社員の活用」の状況について
§２． 「若手社員の育生」の状況について
§３． 「人事制度の整備」の状況について
§４． 「次世代幹部の育成」の状況について
§５． 「福利厚生制度の整備」の状況について
§６． 「社員同士のコミュニケーション」の状況について
§７． 「社員の健康管理・メンタルヘルスケア」の状況について
§８． 「従業員満足度の向上」の状況について
ＰＡＲＴ４． 人事・総務系業務のアウトソーシング状況
§1． 人事・総務系業務のアウトソーシング状況について
ＰＡＲＴ５． 採用・人材開発の実態
§1． 2014年度における企業・組織の新入社員
採用状況（新卒・転職者含む）サービス業が採用に積極的
§２． 2015年度（来年度）における企業・組織の
新入社員採用状況（新卒・転職者含む）サービス業で積極化
§3． 企業・団体の研修制度の状況
§４． 研修カフェテリアプラン・講座代金支援制度
の変化（2013年/2014年比較）
ＰＡＲＴ６． 研修事業者の利用状況と認知度
ＰＡＲＴ７． グローバル対応・企業変革の実態
§１． グローバル対応への認識
§2． グローバル対応への取組み
§3． 企業・組織が「変革」しなければならないこと
発刊日:2014/06/30 体裁:A4/602頁
書籍：定価 110,000円 (税別)
PDFレギュラー(事業所内利用限定版)：定価 110,000円 (税別)
セット(書籍とPDFレギュラー)：定価 140,000円 (税別)
PDFコーポレート(法人内共同利用版)：定価 220,000円 (税別)
セット(書籍とPDFコーポレート) ：定価 250,000円 (税別)
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対象業種 |
全業種 |
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対象企業規模 |
企業規模問わず |
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