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マーケティング TOP > 他社と圧倒的に違う 良い企業・成長する企業の特徴とは

中小企業の経営者の方必見のセミナー!

他社と圧倒的に違う
良い企業・成長する企業の特徴とは

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※1社につき3名様までご参加いただけます。
※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。

組織全体のパフォーマンスを上げる方法

「2:6:2の法則」といわれているように、2割が優秀な社員・6割が生産性が高くも低くもない普通の社員・2割が生産性の低い社員。そんな組織構造が多くの企業であるようです。

ここから組織全体のパフォーマンスを上げるために、全員を優秀な人材に育てることは困難・・・
そこで優秀な人材の採用を進めれば、組織のパフォーマンスは上がるかもしれません。しかし優秀な人材の確保は、経営者・事業部長にとって非常に悩ましい課題でもあります。

一方で、「欲しい優秀人材を積極的に採用し」どんどん成長している企業もあります。
ではそういった企業はどの様にしているのでしょうか。

本セミナーでは「成長企業における採用活動の特徴」や「人材獲得競争を勝ち抜く方法」など、
「待ち」ではなく「攻め」での優秀人材確保を、最先端研究結果を交えロジカルにご紹介!

企業が大きな課題と感じている「優秀人材の確保」を解決する採用ノウハウについて詳しく解説します。

講師

株式会社ビズリーチ
執行役員 兼 人財活用戦略室室長
佐藤 和男

早稲田大学法学部卒。マイクロソフト株式会社(現・日本マイクロソフト株式会社)にエンジニアとして入社。その後、株式会社リクルート(現・株式会社リクルートホールディングス)にて中途採用向けの支援、株式会社ジョブウェブにて新卒採用向けの支援を経て、2008年より株式会社ビズリーチに創業メンバーとして参画。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を中心とした採用支援事業の立ち上げを行う。その他、海外事業や子会社の立ち上げ、CS本部長、人事企画部長、人財組織開発部長などを歴任。現在は人財活用戦略室室長として、社員との1on1を通じて強みや適性を発見し、経営陣に対し、重点事業や新事業の人と組織に関する戦略立案や提言を行っている。社外では、エバンジェリストとして、日本全国の経営者や人事に向けた採用支援セミナーの講師を務める。約14年、企業の採用支援に携わっており、新卒採用、中途採用、プロ人材採用、海外採用(シンガポール駐在)など、人材採用に関して幅広い経験を持つ。

※1社につき3名様までご参加いただけます。
※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。

こんな方におススメ!
  • ・「優秀人材の確保」に課題を感じている方
  • ・採用のアカデミックな知見に興味がある方
  • ・最新の採用トレンドを知りたい方
  • ・自社に採用力をつけたいが、どうすればよいのかわからない方
  • ・「ダイレクト・リクルーティング」に興味がある方
  • ・過去に「【即戦力人材採用セミナー】ダイレクト・リクルーティング概論」に参加された方
セミナープログラム
  • ・日本/海外の採用市場動向
  • ・「採用学」にみる、優秀人材の転職観
  • ・「採用学」にみる、良い企業・成長する企業の採用の特徴
  • ・採用成功企業の事例紹介

※1社につき3名様までご参加いただけます。
※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。

セミナー日程

開催日 講師 定員 会場
2018年10月22日(月)
17:00-18:30
佐藤 和男 40名 TKP渋谷カンファレンスセンター
東京都渋谷区渋谷2-17-3 渋谷東宝ビル MAP

※日程は随時追加となります。その際は講演者・人数会場が変わる可能性もあります。

セミナー概要

参加費 無料
主催 株式会社ビズリーチ