トレノケート株式会社
編集部からのコメント!
本資料では、新入社員のIT人材に必要な3要素を解説するとともに、
人材育成の方法をご紹介します。
2030年には、最大で約79万人のIT人材が不足すると予測されています。
人材不足を補う上で重要な位置づけになるのが『新入社員の育成』です。
未来を担う新入社員をデジタル時代に対応できるIT人材に育成することが
喫緊の課題となっています。
IT企業関連の人事担当者様に特におすすめです。
是非、IT業界における貴社の成長にお役立てください!
<こんな方におススメ>
■人材育成といっても何をすればいいのかわからない
■育成方法のイメージがついていない
■専門知識を持った人からアドバイスや提案が欲しい