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	GMO NIKKO株式会社チェックして資料をダウンロード
【1,000万再生超】確実に”バズる”TikTok SNSキャンペーン施策【広告主様限定】世界初のTikTokアプリ内完結型インスタントウィン機能を搭載。1千万再生・5万人フォロワー獲得の実績を持つ、Z世代に刺さるSNSキャンペーン支援サービスです。 ※BtoC企業様向け対象業種メーカー（食品・化粧品） / 通販・ＥＣ事業者対象企業規模中堅・大企業

GMO NIKKO株式会社

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【1,000万再生超】確実に”バズる”TikTok SNSキャンペーン施策

【広告主様限定】世界初のTikTokアプリ内完結型インスタントウィン機能を搭載。1千万再生・5万人フォロワー獲得の実績を持つ、Z世代に刺さるSNSキャンペーン支援サービスです。

※BtoC企業様向け

対象業種: メーカー（食品・化粧品） / 通販・ＥＣ事業者

対象企業規模: 中堅・大企業

	株式会社ブランジスタメディアチェックして資料をダウンロード
【タレント起用で成功したSNS広告事例集】競合に埋もれないマーケティング戦略！スマートフォンの普及によりSNSの利用が急増し、多くの企業にとって、InstagramやLINEなどのSNS広告は今や欠かせないチャネルとなっています。「これからSNS広告を始めたいけどノウハウがない」「SNS広告の効果をさらに高めたい」などとお考えの方に参考となる資料をご紹介しております。対象業種全業種対象企業規模企業規模問わず

株式会社ブランジスタメディア

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【タレント起用で成功したSNS広告事例集】競合に埋もれないマーケティング戦略！

スマートフォンの普及によりSNSの利用が急増し、多くの企業にとって、InstagramやLINEなどのSNS広告は今や欠かせないチャネルとなっています。

「これからSNS広告を始めたいけどノウハウがない」「SNS広告の効果をさらに高めたい」などとお考えの方に参考となる資料をご紹介しております。

対象業種: 全業種

対象企業規模: 企業規模問わず

	株式会社マイナビチェックして資料をダウンロード
SNS運用のやり方ガイド初めの一歩と施策例、SNS改善ポイントを紹介 SNSの運用方法を０から解説。それぞれのSNSが得意なこと不得意なことも表化。今からできるSNSアカウントの改善方法もご紹介。SNS運用を始めたい、わからないなかで運用している方にぜひ見ていただきたいです。対象業種通販・ＥＣ事業者 / 全業種対象企業規模企業規模問わず

株式会社マイナビ

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SNS運用のやり方ガイド初めの一歩と施策例、SNS改善ポイントを紹介

SNSの運用方法を０から解説。それぞれのSNSが得意なこと不得意なことも表化。今からできるSNSアカウントの改善方法もご紹介。SNS運用を始めたい、わからないなかで運用している方にぜひ見ていただきたいです。

対象業種: 通販・ＥＣ事業者 / 全業種

対象企業規模: 企業規模問わず

	株式会社プロベルチェックして資料をダウンロード
成果が出るSEOオウンドメディア具体事例・運用方法ドメイン力に頼らず、アクセス数627%増を達成した成功事例を交え、分析・戦略設計・コンテンツ作成の具体的なプロセスを徹底解説します。対象業種全業種対象企業規模企業規模問わず

株式会社プロベル

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成果が出るSEOオウンドメディア具体事例・運用方法

ドメイン力に頼らず、アクセス数627%増を達成した成功事例を交え、分析・戦略設計・コンテンツ作成の具体的なプロセスを徹底解説します。

対象業種: 全業種

対象企業規模: 企業規模問わず

	株式会社４X チェックして資料をダウンロード
【独自データ】Z世代はショート動画をどう見てる？リアルな利用実態と活用のヒント YouTubeショート、Instagramリール、TikTokなど、『ショート動画（縦型短尺動画）』に注目が集まっています。本資料では、Z世代を対象にショート動画の利用状況を調査し、ショート動画がZ世代マーケティングに有効かを検証するとともに、企業のショート動画活用のポイントをまとめます。対象業種全業種対象企業規模企業規模問わず

株式会社４X

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【独自データ】Z世代はショート動画をどう見てる？リアルな利用実態と活用のヒント

YouTubeショート、Instagramリール、TikTokなど、『ショート動画（縦型短尺動画）』に注目が集まっています。

本資料では、Z世代を対象にショート動画の利用状況を調査し、ショート動画がZ世代マーケティングに有効かを検証するとともに、企業のショート動画活用のポイントをまとめます。

対象業種: 全業種

対象企業規模: 企業規模問わず

	株式会社OPTEMO チェックして資料をダウンロード
SEOだけでは足りない！CVに繋げるためのサイト導線設計とは？ SEO対策で獲得したユーザーがすべてCVにつながれば理想的ですが、コストをかけても、サイト内導線設計を改善しなければ、 CVにつながらないだけでなく多くの悪影響につながるケースがあります。本資料では、SEO流入ユーザーを効果的にCVにつなげるためには、3つのポイントを詳しく解説！対象業種全業種対象企業規模企業規模問わず

株式会社OPTEMO

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SEOだけでは足りない！CVに繋げるためのサイト導線設計とは？

SEO対策で獲得したユーザーがすべてCVにつながれば理想的ですが、
コストをかけても、サイト内導線設計を改善しなければ、
CVにつながらないだけでなく多くの悪影響につながるケースがあります。

本資料では、SEO流入ユーザーを効果的にCVにつなげるためには、3つのポイントを詳しく解説！

対象業種: 全業種

対象企業規模: 企業規模問わず

	株式会社Leading Communication チェックして資料をダウンロード
【ピザハット/SUBWAY】バズからファン化まで！成果を出すTikTok運用本資料では、当社が運用を支援し成果を出してきた大手企業様の事例をピックアップしてご紹介しています。掲載しきれなかった実績や詳細なロジックも多数ございます。資料をご覧いただき、より詳しくお知りになりたい方や自社の課題に合わせたご相談をご希望の方は、ぜひ無料相談をご利用ください。貴社の目的（ブランド認知／集客／採用）に合わせて最適な戦略を設計し、成果にコミットして伴走いたします。対象業種メーカー（食品・化粧品）対象企業規模大企業

株式会社Leading Communication

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【ピザハット/SUBWAY】バズからファン化まで！成果を出すTikTok運用

本資料では、当社が運用を支援し成果を出してきた大手企業様の事例をピックアップしてご紹介しています。

掲載しきれなかった実績や詳細なロジックも多数ございます。
資料をご覧いただき、より詳しくお知りになりたい方や自社の課題に合わせたご相談をご希望の方は、ぜひ無料相談をご利用ください。

貴社の目的（ブランド認知／集客／採用）に合わせて最適な戦略を設計し、成果にコミットして伴走いたします。

対象業種: メーカー（食品・化粧品）

対象企業規模: 大企業

	株式会社プロベルチェックして資料をダウンロード
失敗しない！ SNS運用代行会社の選び方-主要SNSの特徴と15のチェックポイント- SNSの活用は、企業のマーケティングにおいて、もはや必要不可欠となっています。この資料では、SNS運用で失敗しないために、主要SNSの特徴から外注前に必ず確認すべき15のチェックポイントまでを1冊に凝縮して紹介しています。丸投げNGな理由、成果が出る発注先の見極め方がわかります。対象業種全業種対象企業規模中堅・中小企業

株式会社プロベル

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失敗しない！ SNS運用代行会社の選び方-主要SNSの特徴と15のチェックポイント-

SNSの活用は、企業のマーケティングにおいて、もはや必要不可欠となっています。この資料では、SNS運用で失敗しないために、主要SNSの特徴から外注前に必ず確認すべき15のチェックポイントまでを1冊に凝縮して紹介しています。丸投げNGな理由、成果が出る発注先の見極め方がわかります。

対象業種: 全業種

対象企業規模: 中堅・中小企業

	H2Rコンサルティング株式会社チェックして資料をダウンロード
経理部門をアウトソーシングすべき４つの理由企業を取り巻く経営環境は、様々な要因によって目まぐるしく変化を続けるとともに、より一層厳しさを増しています。少子高齢化や人材不足による採用難が加速していく中で企業存続のためには、本業へのリソース集中が不可欠です。その一方で、経理など間接部門はアウトソーシングの時代ともいえます。本資料では経理部門をアウトソーシングすべき４つの理由からアウトソーシングした際の注意点までお伝えしています。対象業種全業種対象企業規模企業規模問わず

H2Rコンサルティング株式会社

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企業を取り巻く経営環境は、様々な要因によって目まぐるしく変化を続けるとともに、より一層厳しさを増しています。

少子高齢化や人材不足による採用難が加速していく中で企業存続のためには、
本業へのリソース集中が不可欠です。

その一方で、経理など間接部門はアウトソーシングの時代ともいえます。

本資料では経理部門をアウトソーシングすべき４つの理由から
アウトソーシングした際の注意点までお伝えしています。

対象業種: 全業種

対象企業規模: 企業規模問わず

	ProFuture株式会社チェックして資料をダウンロード
【採用広報/SEO】人事メディア「HRプロ」のオウンドメディア構築～運用サポート ★☆★採用ホームページのSEOできていますか？★☆★ HR総研の調査によると、25卒採用の重要施策は「自社採用ホームページ」（大企業では41％）。大企業、中堅企業、中小企業の全企業規模で「自社採用ホームページ」が予算増加見込みNO.1施策に。＜学生＞ ◎採用ホームページの良い印象は「社員インタビュー」「動画」「ビジョン」 ◎採用ホームページの悪い印象は「古い」「分かりづらい」「重い」 ◎「他の就活生からの情報収集」や「志望企業からの情報収集」でSNSを使う上記のような、学生の欲しい情報を採用ホームページにコンテンツとして掲載することが重要です。採用競争がますます激化する中、企業は求職者から選ばれなければなりません。量から質へ、マスから個へ、さらに母集団を絞り、自社が欲しい人材にアプローチするという発想に転換する必要があります。そのためには、マーケティング手法が重要となり、「オウンドメディア」の活用が今後採用の成否を大きく左右することが予想されます。＜HRプロ・HR総研を運営しているProFutureがサポートする3つの特徴＞ 1. 人事･人材･採用に特化したメディア運用実績 HR分野に特化したメディア「HRプロ」を運用している実績があるProFutureならではの視点で、どんな記事やコンテンツを掲載すればいいか、最適なご提案が可能です。 2. SEO記事の制作実績 HRプロやクライアントのメディア運用で培ったノウハウで、SEO記事の上流整理からKW選定をおこない、集客できる記事の作成が可能です。 3.オウンドメディアの運用を伴走オウンドメディアは作って終わりではありません。定期的な記事公開やUI/UX改善を繰り返していくことで効果を発揮できます。システムの運用保守からサイトの更新対応、SEO施策の実施までトータルでサポートいたします。既にご実績がある企業も多数ございます。是非お気軽にお問い合わせください。 ★☆★BtoBリード獲得・認知拡大の「HRプロ」とは★☆★ 人事・経営層が集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層10万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。対象業種全業種対象企業規模企業規模問わず

ProFuture株式会社

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【採用広報/SEO】人事メディア「HRプロ」のオウンドメディア構築～運用サポート

★☆★採用ホームページのSEOできていますか？★☆★
HR総研の調査によると、25卒採用の重要施策は「自社採用ホームページ」（大企業では41％）。
大企業、中堅企業、中小企業の全企業規模で「自社採用ホームページ」が予算増加見込みNO.1施策に。

＜学生＞
◎採用ホームページの良い印象は「社員インタビュー」「動画」「ビジョン」
◎採用ホームページの悪い印象は「古い」「分かりづらい」「重い」
◎「他の就活生からの情報収集」や「志望企業からの情報収集」でSNSを使う

上記のような、学生の欲しい情報を採用ホームページにコンテンツとして掲載することが重要です。

採用競争がますます激化する中、企業は求職者から選ばれなければなりません。
量から質へ、マスから個へ、さらに母集団を絞り、自社が欲しい人材にアプローチするという発想に転換する必要があります。
そのためには、マーケティング手法が重要となり、「オウンドメディア」の活用が今後採用の成否を大きく左右することが予想されます。

＜HRプロ・HR総研を運営しているProFutureがサポートする3つの特徴＞
1. 人事･人材･採用に特化したメディア運用実績
HR分野に特化したメディア「HRプロ」を運用している実績があるProFutureならではの視点で、どんな記事やコンテンツを掲載すればいいか、最適なご提案が可能です。

2. SEO記事の制作実績
HRプロやクライアントのメディア運用で培ったノウハウで、SEO記事の上流整理からKW選定をおこない、集客できる記事の作成が可能です。

3.オウンドメディアの運用を伴走
オウンドメディアは作って終わりではありません。
定期的な記事公開やUI/UX改善を繰り返していくことで効果を発揮できます。
システムの運用保守からサイトの更新対応、SEO施策の実施までトータルでサポートいたします。

既にご実績がある企業も多数ございます。是非お気軽にお問い合わせください。

★☆★BtoBリード獲得・認知拡大の「HRプロ」とは★☆★

人事・経営層が集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層10万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。

対象業種: 全業種

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