企業の人材力を強化させる「戦略人事」メソッド！～経営戦略×人材マネジメントの新概念とは！？～
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◆ 企業の人材力を強化させる「戦略人事」メソッド！
～経営戦略×人材マネジメントの新概念とは！？～
http://www.marke-media.net/monthly_dl/577/detail.php?m=772&sc=1
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2017年7月11日━━━━━━★
いつもメルマガをご愛読いただきありがとうございます。
編集部の塩原です。
少子高齢化による労働人口の減少するなかで
「人材力」の強化は、経営上の最重要課題になっています。
そんな中、経営戦略と人材マネジメントを掛け合わせた
『戦略人事』という概念が注目を集めているのをご存知でしょうか？
従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、
企業としての競争力を向上させる『戦略人事』。
今回はこの『戦略人事』についてのメリット・活用例について
解説している資料をご紹介します！
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本資料は、『生産性・働き方改革に効く10の具体策』という
企画の中でご紹介させていただいております。
ぜひ、その他の資料も合わせてご覧ください！
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◆◆ 『生産性・働き方改革に効く10の具体策』企画のご紹介！ ◆◆
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最新情報・成功事例が詰まった資料を期間限定でご紹介していますので
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法人版「じゃらん」を活用した業務改革とは
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年商2億を10億に変えるヒント
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