営業テクニックの伝授だけでは足りない。セールスチームのメンバー1人ひとりを”確実に目標達成させる方法”とは？
営業テクニックの伝授だけでは足りない。セールスチームのメンバー1人ひとりを”確実に目標達成させる方法”とは？
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◆【今回の厳選コンテンツ】
・営業テクニックの伝授だけでは足りない。
セールスチームのメンバー1人ひとりを”確実に目標達成させる”方法
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・意味のない活動やめません？
ほぼ全ての企業に当たり前のように存在する“営業の7つのムダ”とは？
http://www.niche-ad.com/rd.php?aid=MM160223102
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年2月23日━━━━★
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いつもメルマガをご愛読いただきありがとうございます。
編集部の鈴木です。
「チーム全体の営業目標達成」を考えたときに絶対に必須とも言える
チームメンバー一人ひとりの”営業パフォーマンスの向上”。
多くのマネージャーがただでさえ忙しい合間を縫って、個々に対する
地道な”営業ノウハウ・テクニックの伝授”を行っていることでしょう。
もちろん大事なことです。
大事なことですが・・・ただ、正直しんどくないですか？
もし仮に、一人ひとりをマネジメントしなくても、全員の目標を確実に
達成できる方法があるとしたら、知っておいて損はないと思いません？
資料内では、そのための具体的手順をまとめていますので、
ご興味ある方はぜひご覧ください。
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【１】営業テクニックの伝授だけでは足りない。
セールスチームのメンバー1人ひとりを”確実に目標達成させる”方法
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冒頭でご紹介した資料をお読みいただくことで、下記内容が理解可能です。
●確実に一人ひとりが目標達成できるセールスチームの作り方
●“組織力の高いセールスチーム”とはどんなチームか？
●チームの組織力を高める2つの要素
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【２】意味のない活動やめません？
ほぼ全ての企業に当たり前のように存在する“営業の7つのムダ”とは？
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「数字を付け合せるだけの報告の場と化した営業会議」「意味のない残業」
「問題解決に結びつかない叱咤激励」・・・。
おそらく大半の方が“ムダ”だと感じていることでしょう。
これらは営業の生産性を下げ、営業マン個人にも、会社にも大きなマイナスの
影響を与えるものです。
もういい加減、やめにしませんか？
とはいえ、これらムダはどのようにすれば
“無くす”ことが出来るのでしょうか？
今回、その方法を事例を通して解説した資料をご紹介します。
本資料は、以前公開しており一度クローズしたものの、
大好評につき資料提供企業様のご厚意で公開延長となった資料です。
またいつ公開終了となるかは未定ですので、ぜひお早めにどうぞ。
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では、本日のメルマガは以上となります。
最後までお読みいただきましてありがとうございました！
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