優秀なWebマーケッターが採用できない本当の理由とは？

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　◆【今回の厳選コンテンツ】

　・ブラックボックス化された採用市場が日本の採用を世界一難しくしている？
　　優秀なWebマーケッターが採用できない本当の理由とは？
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　・【残席3】<<ドコモ主催！>>売上を上げたい全ての方に贈るセミナー！
　　「え、これだけで売上が上がるの？」と驚きの”スマホ営業術”を公開！
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年3月18日━━━━★

　いつもメルマガをご愛読いただきありがとうございます。
　編集部の鈴木です。

　マーケティングに精通した優秀なマーケッター。
　SEOに明るく、広告運用もでき、クリエイティブにも強い。

　こんな人材が自社にいたら、どれほどマーケティング力を
　向上させることができるでしょうか。

　しかしながらこのような人材を採用したくても、実際には難しく、
　特に採用力が高くない企業においては、非常に困難なミッションです。

　多くの企業では、優秀なマーケッターを採用したいと思っていたものの、
　採用できずあきらめた、という経験もあるでのはないでしょうか。

　では、何故このように、優秀なマーケッターの採用ができないのでしょうか？

　「中小だから」 「地方だから」 「無名だから」・・・違います！！

　最大の理由、それは、「日本の採用市場の構造」です。

　セミナー内では、日本の採用市場における課題を明らかにした上で、
　その解決策として、海外では既に当たり前となっている最新の採用手法
　「ダイレクトリクルーティング」について解説していきます。

　ご興味ある方はぜひご覧ください。

　【セミナー詳細・お申込み（無料）はこちら】
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【１】ブラックボックス化された採用市場が日本の採用を世界一難しくしている？
　　　優秀なWebマーケッターが採用できない本当の理由とは？
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　冒頭でご紹介した本セミナーでは、下記内容をお伝えします。

　◆ 日本の採用市場の構造
　◆成果を出している企業がやっている「ダイレクトリクルーティング」
　◆事例から紐解く、「ダイレクトリクルーティング成功のポイント」

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　先日ご紹介させていただいた下記セミナー。

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　　「1回のメール配信で2件の受注」「1年で受注率が1.6倍」。
　　え、これだけで売上が上がるの？！〝超スゴイ”！スマホ営業術
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　「これだけをやれば売上が上がる」。

　そんなシンプルかつ、たった一つ”の仕組みについて解説していきます。

　3月のはじめから複数日程で開催されてきましたが、
　残すところ3月18日、25日の2日程となりました。

　残席は3席・先着順となりますので、ぜひ奮ってご参加ください。

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