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いつもメルマガをご愛読いただきありがとうございます。
編集部の鈴木です。
セクハラ、パワハラ等の各種ハラスメントや
メンタル不調者の増加、有期契約労働者の雇い止め・・・
昨今、労使間のトラブルが多発しています。
その中でも特に増加しているのが、
サービス残業を始めとする未払い賃金、長時間労働、深夜労働など
労働時間に係るトラブルです。
実は具体的なトラブル回避策を見出せていない
経営者様・管理部門担当者様も多いのではないでしょうか？
そこで今回は、労務管理・勤怠管理のプロである
現役の社会保険労務士監修のもと、
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