「HRプロ」は日本全国の優良企業の人事担当者や、次長・課長以上の役職者
経営層の方を会員に抱える、日本最大級の人事向けポータルサイトです。
「見込み顧客創出」や「売上拡大」「販売促進」を目的に、当媒体をご活用いただき
リードジェネレーションやセミナー集客、サービス認知度向上等のご支援をいたします。
＜主要領域＞
●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス…
●採用：新卒/中途/外国人…
●人材育成…研修/教育/eラーニング…
●労務…勤怠管理/人事管理/テレワーク…
人事向けサービスをお持ちの企業様中心にご掲載いただき
その領域に興味関心を持つ、会員の方のリード情報を獲得する
マッチングの場としてご活用いただけます。
▼▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼▼
『自社サイトに問い合わせがこない…』
『ホワイトペーパーがなかなかダウンロードされない…』
『新規顧客向けにセミナーやお役立ち資料を作りたいが何から手をつければいいかわからない…』
■■「HRプロ」の主な特徴■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
＜会員について（2023年3月31日時点）＞
●WEB会員：約80,000人／約35,000社
約50%が従業員500名以上、約50%が500名以下
－【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能！】
会員の『約25%』が部長以上、『約50%』が課長以上
－【意思決定キーマンにアクセス可能！】
＜様々な施策・オプションをご用意！＞
①「数百件のリード獲得」から「まずはスモールスタート」まで、ニーズに応じたご掲載プラン
⇒ 【3つのご掲載プラン＋ご掲載期間、計6パターンのプラン】
②メール広告を行いたい
⇒ 【6行広告 ／ 1社単独メール】
③短期間で100件以上のリード獲得を
⇒ 【アンケート調査】
④自社サービスのブランディング・認知度を向上させたい
⇒ 【コラム編集企画 ／ バナー広告】
上記以外のオプション施策も、ご用意がございます。
それぞれの詳細は、媒体資料をダウンロードしご確認くださいませ。
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資料詳細説明
＜資料目次＞
■ProFutureが提供する4つの価値
■日本最大級の人事ポータル HRpro
■HRproの4つの特徴
■HRproの会員プロフィール
■HRproの仕組み
■HRproの広告活用
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対象業種 |
全業種 |
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対象企業規模 |
企業規模問わず |
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