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【採用マーケティング】貴社の「採用成功」をリスティング広告で実現!

企業名:株式会社ウェブクルーエージェンシー

本資料では、採用広告でリスティング広告を使用するポイントとメリットについてまとめました。

広告・採用どちらも初心者という方にも分かりやすい内容となっております。

<こんな方におすすめ>
・採用担当を任されたが、何をすればいいか分からない
・求人広告に掲載してもいまいち良い反応がない
・ターゲットを絞って採用広告を出したい

資料詳細説明

<目次>

【1】採用マーケティングとは?
【2】まずは!AISCEASの法則を知る
【3】求人広告・人材紹介・リスティング広告の比較
【4】リスティング広告で狙うべきターゲット
【5】アクション(応募)につながる勝ちパターン
【6】ありがちなミス!キーワード/広告文の落とし穴
     ・ケース1:エンジニア採用の場合
     ・ケース2:営業職採用の場合
【7】まとめ

対象業種

全業種

対象企業規模

企業規模問わず

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